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【掲載】明治安田生命刊行「MY健康経営」

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いつも東京西サトー製品販売をご利用いただき誠にありがとうございます。
マーケティング部のKuromiです。

明治安田生命様刊行の法人向け月刊情報誌「MY健康経営」。
その2021年10月号に、当社の記事が掲載されました!

健康経営に於いて、独自の施策で成果をあげた企業事例として
取り上げていただきました。

≪クリックで拡大します≫
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当社を語る上で「健康経営」は外せないキーワードですが
その取組がいつから始まったか、ご存知ですか?
いったい誰が、何のために…??

健康経営を語れば当社のこれまでの歩みが見えてきます!

健康経営の取組みをお考えの中小企業経営者の皆さま、
「はじめの一歩」を踏み出すアイデアになるかも知れません。
当社の取組みが、皆さまのご参考となれば幸いです。

【ライブ配信】いよいよ決行★ふじさんおにぎりプロジェクト★

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いつも東京西サトー製品販売をご利用いただき誠にありがとうございます。
マーケティング部のKuromiです。

西サトーのイクメンNo.1ことシステム担当の佐藤主任ryo.jpg
3か月の育児休暇中から温めていた家族のプロジェクト、その名も

『ふじさんのうえでおにぎりを食べる会』 。

いよいよ明日、決行となりましたgumin_25.gif

今年小学校一年生になった長男クンの夢は
「100人で食べたいな♪富士山の上でおにぎりを♪」でした。

普通に考えたらムリなことも、やってしまうのが当社のイクメンです!

しかも、社内のトレッキング部で登山と出会った長男クンにとって
それは決してムリな夢ではないはず!

いったいどうやって???

ご興味のある方は、8月5日の12時に、おにぎり🍙片手に
こちらのライブ配信をご覧ください😉

8月5日(木)12時配信開始

お昼休みのひととき、夏休み気分をお楽しみくださいsummer_61.gif

佐藤親子の夢を叶えるのは貴方かもしれませんgumin_19.gif





健康優良企業『金の認定』を取得しました (3年目)

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いつも東京西サトー製品販売をご利用いただき、誠にありがとうございます。
マーケティング部兼健康づくり担当ののKuromiです。


昨年に引き続き、当社は全国健康保険協会管掌の健康優良企業認定において
『金の認定』を取得しましたことをご報告いたします(令和3年6月21日付)。


初年度の記事はコチラmark_15_20200529141227ed2.gif

健康優良企業『金の認定』を取得しました !


新型コロナウィルスの拡大防止を最優先しながら、健康で心豊かな生活を送ること…

それは決して簡単ではありませんでした。

それでも皆で試行錯誤しながら取組み、認定をいただけたことをとても誇らしく思います。

ワクチンの接種が進み、コロナ禍の生活は新たな局面を迎えました。

これからも西サトーらしくこの生活と向き合い、企業として社会に貢献できる

商品をご提案てしていけたらと思います。

今後とも東京西サトー製品販売をよろしくお願いいたします。



==西サトー健康づくりの歩み==


平成28年10月 協会けんぽ東京支部の「健康宣言」事業に参加
        健康企業宣言(STEP1)をおこなう
平成29年11月 銀の認定を取得
平成30年  2月   健康経営優良法人2018に認定される
平成30年  3月 健康企業宣言(STEP2)をおこなう
平成31年  2月 健康経営優良法人2019に認定される
令和元年   6月   金の認定取得

令和2年 6月 金の認定取得(2年目)

令和3年 6月 金の認定取得(3年目)


認定書



【男性社員の子育て推進】西サトー版「パパと娘の育休日記」


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いつも東京西サトー製品販売をご利用いただき誠にありがとうございます。
マーケティング部のKuromiです。

西サトーの「体操のお兄さん」こと佐藤主任が、3か月半の育児休業を経て
元気に戻ってきてくれました!!

佐藤主任に関する記事はコチラ👇


第3子となるおとっちjewel_04.gifがオギャーと生まれたその日から
24時間体制で育児に関わり、かけがえのない日々を送ることができたそうです🥰

男性の育児休業取得率はは2019年で7.48%、その8割は1か月未満です。
日本ではまだまだ珍しいパパの長期育休生活を、復帰早々ブログにまとめてくれました。

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これからも仕事の合間に更新してくれるので、ぜひ覗いてくださいね。
記事が参考になれば「スキ🧡」を押して貰えると本人もよろこびます😍


+++---------------+++

政府がこのたび国会に提出した育児・介護休業法改正案では
既存の育児休業制度とは別に男性用の産休制度の新設が盛り込まれています!

2022年に施行されれば、産休・育休ともに取得することが可能になり
パパママ交互に休みをとりながら、どちらも離職することなく
育児を続けることが可能になります。

また、雇用形態や雇用期間などの関係でこれまで制度を利用できなかった方も
新制度では対象になる場合がありますので、要チェックです✨

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東京西サトー製品販売は、「仕事と家庭」「心と体」「自分と他人」
どちらも同じ比重で大切なものだと考えています。
これからも従業員の生き生きとした活動を報告してきたいと思います😉

★育休パパがテレビ出演★〇〇さえあればOK!おうち時間でボルダリングしませんか


いつも東京西サトー製品販売をご利用いただき誠にありがとうございます。
マーケティング部のKuromiです。

西サトーの「体操のお兄さん」ことマーケティング部の佐藤さんが
105日(3か月半)の育児休業を終えて、元気に戻ってきてくれました!

コロナ禍以前は、多忙な業務の傍ら当社の地域活動として
近隣のお子様向けの体操教室を開催してくれていた佐藤さん。

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第3子の誕生で取得した育児休暇では、上の子2人の良き遊び相手として(?)
日頃のクリエイティブな才能を発揮したようです!!

その様子を、J:COM「ジモト応援!つながるNews」に取り上げて
いただきました。

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"「ジモト応援!つながるNews」は、「withコロナ」の社会でも地域が活性化することを目的とし、
地域で生活する人々の生活に安心や豊かさを生む情報としてつなげる番組です。"


許可をいただき、動画の一部を公開させていただきました。
壁の工事や安全策が必要なイメージのボルダリング。
でもじつは〇〇さえあればご自宅でもカンタンに出来るんです🎵



〇〇の答えはタイトル画像を見ればお分かりいただけますね😊
「ゆか」です😅
床さえあればボルダリングが楽しめるなんてちょっと驚きですね!

概要欄には、この運動が子どもの発育に与えるメリットについてなど
体操の先生ならではの解説もございます。
小さいお子さんの居るご家庭や、いつもの体操に飽きてしまった方は
ぜひご覧になって真似してみてくださいね💗

プロフィール

tokyonishisato

Author:tokyonishisato
http://www.nishisato.com/
【「東京西サトー」公式】


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