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\取組事例/スポーツ庁監修「Sport in Lifeガイドブック」に掲載されました!


いつもご利用いただき誠にありがとうございます。
株式会社NISHISATO ハート事業部🖤Kuromiです。

スポーツ庁 スポーツ審議会健康スポーツ部会様監修の
「Sport in Lifeガイドブック」
 ~スポーツによる健康増進とライフパフォーマンスの向上を目指して~

に、NISHISATOの取組事例が掲載されました!

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Sport in Life プロジェクトとは…
「成人の週1回以上のスポーツ実施率を65%程度まで引き上げる」
という目標の下に、スポーツ庁が2019年7月1日にスタートさせたものです。

一人でも多くの方がスポーツに親しむ社会を、スポーツを行うことが
生活習慣の一部となるような社会を目指して活動しています。

2022年、当社が「社内ヨガ教室」の取組で
第1回Sport in Lifeアワード\優秀賞/を受賞したご縁で
現場を視察いただき、今回の事例掲載に至りました。

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ガイドブックおよび詳細報告書のダウロードはこちら!
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どの世代でも、どのような業態でも
幅広く参考にして取組むことが出来る
盛りだくさんの事例集です😃

ぜひダウンロードしてお読みいただけたらと思います✨




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健康経営優良法人2024(中小規模法人部門ブライト500)に認定されました!


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いつもご利用いただき誠にありがとうございます。
株式会社NISHI SATO ハート事業部🖤Kuromiです。

当社はこのたび、経済産業省が管掌する健康経営優良法人認定制度
健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)に認定されましたことをご報告いたします。
2018年から連続で7回目の認定となりました。

また、昨年に引き続きブライト500に選んでいただきましたことも併せてご報告いたします。

「ブライト500」とは、健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)の中から、

・健康経営優良法人の中でも優れた企業
・地域において、健康経営の発信を行っている企業

として優良な上位500法人に表彰されるものです

全社挙げての健康づくり、そしてそれを社内外に発信することや共有する姿勢が
ブライト500の認定項目となっています。



ところで、今さらですが「健康経営」とは一体何でしょう🧐


💙従業員の健康保持・増進は、将来的に企業の収益性等を高める「投資」である

上記の考えをもとに、健康管理を経営的に戦略的に実践する経営方針のことです。
実施することで、おのずと従業員の活力や生産性の向上が期待でき、組織が活性化し、
結果的に業績や組織の価値向上へと繋がることが期待される…というわけです。

当社の健康経営は、決して戦略的なことがら始まったわけではありません。
先代社長の「従業員は家族とおなじ」の考えから、家族の健康を気遣うように
従業員の健康を大切にしてきた延長線上に今日の取組があります。

しかし時代の流れとともに「健康経営」の言葉を掲げることになった今、当社として
できることは自社従業員だけで なく、サプライチェーンや社会全体へこの取組を広め
健康づくりに取組むことが当たり前の社会になるお手伝いをすることだと思います。

ブライト500の創設時から毎年認定の企業として、NISHISATOはこれからも
自社の健康づくりはもちろん、地域にも積極的に発信し広めていけたらと思います。

まずは多摩地区における中小企業の健康経営をけん引する企業となれるよう
今度とも弊社の取組にご注目いただけますよう何卒よろしくお願い申し上げます。

【掲載】東京都産業労働局\働く女性のウェルネス向上委員会/


いつもご利用いただき誠にありがとうございます。
株式会社NISHI SATO ハート事業部 🖤Kuromiです。

東京都産業労働局が運営する
女性特有の健康課題を知る、学ぶ!

このたび、従業員の不妊・不育症治療をサポートする
制度の導入事例として、当社の取組みが掲載されました。

  掲載ページへmark_15.gif👇
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同サイトでは、企業における女性特有の健康課題が
セミナー、事例、動画など、様々な角度で分かり易く
周知されています。

当社は2019年、子育て支援として年次有給休暇に上乗せして
義務教育の子1人あたり+2日の有給休暇を付与する
「学校行事休暇制度」を導入しました。

そして時代の変化とともに多様性を求め、
2021年には「ファミリー休暇」として生まれ変わりました。
※年間最大で+11日付与

不妊症・不育症治療、ペット関連、同居・別居の家族、そして自分😉
「ファミリー」の名のもとに、用途は無限大!の休暇となりました。

💙不妊治療に活用したり
💙離れた家族とゆっくり会ったり
💙ペットのお誕生日を祝ったり
💙平日に子どもとディズニーに行ったり
💙そのお疲れを癒したり


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経済産業省の試算によると、
月経随伴症状、更年期症状、婦人科がん、不妊治療など
女性が働けなくなった場合の経済損失は約3.4兆円とのこと。

NISHISATOでは皆よく働き、そしてよく休んで
心も体も元気イッパイで過ごしたいと思います😍

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スポーツ庁「スポーツエールカンパニー2024」ブロンズ認定が付与されました♪


いつもご利用いただき誠にありがとうございます。
株式会社NISHI SATO ハート事業部🖤Kuromiです。

先般の令和5年度東京都スポーツ推進企業認定に続きまして、
このたび当社はスポーツエールカンパニー2024
ブロンズ認定を頂戴したことをご報告いたします。

スポーツエールカンパニーとは、スポーツ庁による認定で、基準は
従業員の健康増進のため、スポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業です。
社内ヨガ教室やウォークイベントなどの取り組みが
この度の認定取得に繋がりました✨

本年度の認定企業は、新規・継続あわせて全国1,246社。
昨年度910社から、又しても大幅に増えました。

このたび当社が頂戴したブロンズ認定は、認定を
通算で5回受けた団体に対して付与されるものです
今年度は198団体、全認定団体に於いて15.9%の割合です。

次なるステップ、シルバー認定まであと2回🧡
株式会社NISHISATOは、これからも地道に楽しく
健康とコミュニケーションを大切にした活動を
続けていきたいと思います。


認定証額入り

Sport in life!★スポーツ庁より視察団がお見えになりました!


いつもご利用いただき誠にありがとうございます。
株式会社NISHISATO ハート事業部🖤Kuromiです。

7月終盤の暑い日🌞
当社の「ヨガ教室」にスポーツ庁から視察団がお見えになりました😳😳

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社内ヨガって??と思った方はコチラ👇


講師も生徒も従業員で
就業時間内におこなわれるヨガ教室は、従業員が
働きながら無理なく健康づくりができるように
と始まった取組みです。


企業部門で\優秀賞/を頂戴することができました✨

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このようなご縁で、東京都は立川市にある当社まで
遠路はるばるご来訪くださった識者の皆様。

対応するメンバーは皆ドキドキ‥‥💕
心なしか、いつもより真面目に取り組んでいます😁

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‥‥といった空気も束の間
講師の声掛けで視察団の皆さんを巻き込んで
ヨガ大会?になりました😍

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初対面でも、一緒に体を動かすと
一気に心の距離が近づきますね!

当社のヨガ教室は、体への効果はもちろん
社内コミュニケーションにも大きな効果をもたらしていることを
感じていただけたと思います💗

株式会社NISHI SATOでは、これからも楽しく無理なく取組める
スポーツを計画していきたいと思います!

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プロフィール

tokyonishisato

Author:tokyonishisato
http://www.nishisato.com/
「株式会社NISHI SATO」公式


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