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「令和3年度東京都スポーツ推進企業」に認定されました!


いつも東京西サトー製品販売をご利用いただき誠にありがとうございます。
マーケティング部のKuromiです。

弊社は、昨年度に引き続き令和3年度 スポーツ推進企業の認定を
いただきましたことをここにご報告いたします。(3年連続3回目)

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東京都では、従業員のスポーツ活動の促進に向けた優れた取組や、スポーツ分野における 
支援を実施している企業等を「東京都スポーツ推進企業」として毎年度認定しています。 
今年度は333社の認定がありました(前年度317社)。

当社の主な取組内容については、以下の記事に記載がございます。


コロナ禍で始まった社内ヨガ教室は、今ではリモート朝礼で
社内、在宅勤務はもちろん山口県や北海道のメンバーとも一緒におこなっています👍
日中不在がちな営業部には、講師が出向いてミニ講座をひらくことも⭐

西サトーの健康づくりは、会社生活に無理なく健康習慣を取り入れ
「仕事をしていたら自然に元気になった」と思えることが目標です。

やってみると何だか笑顔になってしまう😄
そんな取組みをこれからも見つけ、取り入れていきたいと思います。

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【掲載】明治安田生命刊行「MY健康経営」

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いつも東京西サトー製品販売をご利用いただき誠にありがとうございます。
マーケティング部のKuromiです。

明治安田生命様刊行の法人向け月刊情報誌「MY健康経営」。
その2021年10月号に、当社の記事が掲載されました!

健康経営に於いて、独自の施策で成果をあげた企業事例として
取り上げていただきました。

≪クリックで拡大します≫
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当社を語る上で「健康経営」は外せないキーワードですが
その取組がいつから始まったか、ご存知ですか?
いったい誰が、何のために…??

健康経営を語れば当社のこれまでの歩みが見えてきます!

健康経営の取組みをお考えの中小企業経営者の皆さま、
「はじめの一歩」を踏み出すアイデアになるかも知れません。
当社の取組みが、皆さまのご参考となれば幸いです。

【ライブ配信】いよいよ決行★ふじさんおにぎりプロジェクト★

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いつも東京西サトー製品販売をご利用いただき誠にありがとうございます。
マーケティング部のKuromiです。

西サトーのイクメンNo.1ことシステム担当の佐藤主任ryo.jpg
3か月の育児休暇中から温めていた家族のプロジェクト、その名も

『ふじさんのうえでおにぎりを食べる会』 。

いよいよ明日、決行となりましたgumin_25.gif

今年小学校一年生になった長男クンの夢は
「100人で食べたいな♪富士山の上でおにぎりを♪」でした。

普通に考えたらムリなことも、やってしまうのが当社のイクメンです!

しかも、社内のトレッキング部で登山と出会った長男クンにとって
それは決してムリな夢ではないはず!

いったいどうやって???

ご興味のある方は、8月5日の12時に、おにぎり🍙片手に
こちらのライブ配信をご覧ください😉

8月5日(木)12時配信開始

お昼休みのひととき、夏休み気分をお楽しみくださいsummer_61.gif

佐藤親子の夢を叶えるのは貴方かもしれませんgumin_19.gif





健康優良企業『金の認定』を取得しました (3年目)

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いつも東京西サトー製品販売をご利用いただき、誠にありがとうございます。
マーケティング部兼健康づくり担当ののKuromiです。


昨年に引き続き、当社は全国健康保険協会管掌の健康優良企業認定において
『金の認定』を取得しましたことをご報告いたします(令和3年6月21日付)。


初年度の記事はコチラmark_15_20200529141227ed2.gif

健康優良企業『金の認定』を取得しました !


新型コロナウィルスの拡大防止を最優先しながら、健康で心豊かな生活を送ること…

それは決して簡単ではありませんでした。

それでも皆で試行錯誤しながら取組み、認定をいただけたことをとても誇らしく思います。

ワクチンの接種が進み、コロナ禍の生活は新たな局面を迎えました。

これからも西サトーらしくこの生活と向き合い、企業として社会に貢献できる

商品をご提案てしていけたらと思います。

今後とも東京西サトー製品販売をよろしくお願いいたします。



==西サトー健康づくりの歩み==


平成28年10月 協会けんぽ東京支部の「健康宣言」事業に参加
        健康企業宣言(STEP1)をおこなう
平成29年11月 銀の認定を取得
平成30年  2月   健康経営優良法人2018に認定される
平成30年  3月 健康企業宣言(STEP2)をおこなう
平成31年  2月 健康経営優良法人2019に認定される
令和元年   6月   金の認定取得

令和2年 6月 金の認定取得(2年目)

令和3年 6月 金の認定取得(3年目)


認定書



【男性社員の子育て推進】西サトー版「パパと娘の育休日記」


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いつも東京西サトー製品販売をご利用いただき誠にありがとうございます。
マーケティング部のKuromiです。

西サトーの「体操のお兄さん」こと佐藤主任が、3か月半の育児休業を経て
元気に戻ってきてくれました!!

佐藤主任に関する記事はコチラ👇


第3子となるおとっちjewel_04.gifがオギャーと生まれたその日から
24時間体制で育児に関わり、かけがえのない日々を送ることができたそうです🥰

男性の育児休業取得率はは2019年で7.48%、その8割は1か月未満です。
日本ではまだまだ珍しいパパの長期育休生活を、復帰早々ブログにまとめてくれました。

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これからも仕事の合間に更新してくれるので、ぜひ覗いてくださいね。
記事が参考になれば「スキ🧡」を押して貰えると本人もよろこびます😍


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政府がこのたび国会に提出した育児・介護休業法改正案では
既存の育児休業制度とは別に男性用の産休制度の新設が盛り込まれています!

2022年に施行されれば、産休・育休ともに取得することが可能になり
パパママ交互に休みをとりながら、どちらも離職することなく
育児を続けることが可能になります。

また、雇用形態や雇用期間などの関係でこれまで制度を利用できなかった方も
新制度では対象になる場合がありますので、要チェックです✨

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東京西サトー製品販売は、「仕事と家庭」「心と体」「自分と他人」
どちらも同じ比重で大切なものだと考えています。
これからも従業員の生き生きとした活動を報告してきたいと思います😉

プロフィール

tokyonishisato

Author:tokyonishisato
http://www.nishisato.com/
【「東京西サトー」公式】


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